ホクモウ株式会社

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よくあるご質問

ホクモウ株式会社への入社にあたって、よくあるご質問をQ&A方式にて掲載しております。

Q
求める人物像を教えて下さい。
A
誠実にお客様や社内の先輩社員や上司と向き合い、ともに悩み、考え、喜び合う事ができる人物を求めています。詳細はこちらをご覧ください。
Q
どんな試験があるのですか。
A
マークシート方式による適正検査(学力検査を含む)と、作文を行っていただきます。当日発表したテーマに沿って50分以内で原稿用紙2枚にまとめて頂きます。
後日、二次審査として面接試験にて採否を決定致します。
Q
理系や水産系の学校出身でないと応募できないのですか。
A
いいえ、文系、理系、学部、学科は全く不問です。専門知識は入社後のOJTや研修会で身に付けていただきます。実際営業では文系学校出身者でも網の設計を行っています。
Q
地元でずっと働きたいのですが…
A
生産職は石川県内の工場勤務が基本ですが、営業職は全国の拠点へ転勤して頂く場合もございます。転勤し他の部署で活躍することによって、スキルも向上しますし自己のキャリアアップにもつながります。
Q
配属の希望はかなうのでしょうか。
A
入社後、まず生産現場で自社製品の製造に携わっていただきます。そのOJTの際に適性を見極め配属先の決定をいたしますが、配属時にはご本人と面談し、将来的なキャリアプランの策定と共に配属を決定致します。職場配属でも様々な部署を経験することで、さらなるスキルアップを図ることができます。
Q
必要な資格はありますか。
A
特に専門的な資格は必要ありません。配属部署によっては大型自動車運転免許やフォークリフト、移動式クレーン等の操作資格が必要となりますが、その場合は入社後に各種資格取得補助制度を用い取得していただきます。この制度は資格取得に必要な費用は会社が全額負担しますが、取得後規定年数内に退社する場合は、取得費用を会社に返納していただくシステムです。規定年数経過後に退社する場合は費用返納の必要はありません。
Q
社員教育や研修はどのようなことをするのでしょうか。
A
入社後には新入社員研修として、社会人としてや仕事を行う上での基礎研修を行います。その後は実際の仕事の中でOJTを主体としたトレーニングを行いますが、それぞれのスキルに沿った専門研修会を開催しています。内容としては、外部講師によるビジネスマナー研修や、顧問税理士や弁護士を講師とした専門分野の研修を行なっています。
Q
試用期間はありますか。
A
入社後3ヶ月間とさせていただいております。
Q
人事担当者に聞きたいことがあるのですが
A
こちらからお問い合わせ願います。